员工食堂承包是现在大多数企业都会选择的方式，毕竟企业的重心是在于发展企业的业务，而并非对食堂的管理。企业选择员工食堂承包的话可以节省企业管理食堂的时间精力，企业就可以把重心放在业务的发展上。那么接下来我们一起来看看员工食堂承包的好处和承包商需要的资质。

一、员工食堂承包的好处

1、裁员流失：解决普通工厂的招聘问题。

2、提高工厂效率：你的工厂，员工的脑力和体力劳动，行业性质在工作环境中所占的比例，了解饮食习惯，根据营养学理论，每一个需要的人均营养素微调完全适合你工厂员工的饮食营养，从而保证均衡的营养摄入和日常健康，既满足员工的口味，又保证员工的积极性、积极性、活力和耐力投入工作，提高生产效率。

3.增强归属感和凝聚力：中国成功的企业从关心员工的生活方式开始，员工在外工作。同时，我们也是活着的。通过加强学生的学习和生活，员工可以找到温暖和幸福，从而大大增强员工的归属感，提高凝聚力，实现良好的经济发展环境，这需要企业文化共同努力，团结一致。

4、帮你缓解压力管理：当工商消防或审核时，食堂企业会进行审核，厨房，卫生许可证，厨师证结构设计，卫生证很严格，如果文件没有一起找。罚款-严重，订单-重新提交文件，当所有外包食堂由我们公司解决。

5、提高员工身体素质：科学营养的膳食可以保证学生健康，提高身体素质，保持身体素质充沛。6.降低你的运营成本：你采购，你就是零售价，我们的采购直接来自生产或者集中批量采购，直接节省了中间代理商家、经销商、零售商之间的差价，优化了资源配置，为你公司节省了食堂工作人员的工资、奖金、福利、劳保，降低了管理成本。

二、食堂承包商需要具备的资质

1、一是具有法人资格和相当的管理和厨房经验的团队；

2、能够向雇主提交切实可行的餐饮解决方案；

3、员工团队（直接操作）必须有三级医院和三名以上卫生人员出具的近期综合检验报告，证明其在食品加工中的适应性；

4、具有成本核算和控制管理能力；

5、结合季节和营养管理要求，结合企业和业主的需求，可以调整和改变菜单；

6、对承包食堂发生的一些突发事件具有应急信息处理机制和应急管理处理技术能力（包括：赔偿能力）的人员。食堂的承包商是否有规模化经营。良好的合作必须建立在承包商健康盈利的基础上模式，巨大的采购量是竞争力的基础价格。大规模运营可以进一步控制和降低运营成本，为客户提供更好的服务。食堂承包是指企业、医院、学校、宾馆等企事业单位或组织根据需要将食堂承包给专业餐饮公司管理，然后选择餐饮公司提供的各种菜肴进行就餐。食堂托管是近几年比较流行的餐饮管理方式模式，类似于之前的承包食堂，但管理上比较规范。